Mélanger les mécanismes de jeu avec le travail rend les tâches ennuyeuses plus intéressantes, augmentant ainsi la productivité des employés. Les avantages de la gamification sont multiples, des méthodes de formation à la réalisation des objectifs commerciaux ! Êtes-vous prêt à les rencontrer ?
1. Entraînement aux compétences des jeûneurs
La gamification peut être intégrée à la formation en entreprise, permettant aux employés de gagner des points. Appliquer des mécanismes de jeu à la formation est bien plus engageant que de lire des articles ! Les quiz et autres méthodes sont beaucoup plus stimulantes, efficaces et ont de meilleurs résultats mesurables.
Ces techniques visent à construire des scénarios et des défis réels dans un environnement d'apprentissage sans risque. La gamification rend l'expérience plus engageante, pratique et amusante ! Les objectifs quotidiens et les badges incitent également les employés à en savoir plus !
De plus, le fait que les gens apprennent grâce à des activités de formation interactives autonomes crée une expérience plus enrichissante et significative.
2. Fournit des appels à l'action clairs
La gamification fournit aux employés des informations sur les performances, mais également des conseils sur ce qu'ils doivent faire ensuite. Ceci est également très utile pour l'intégration des nouvelles recrues. Les employés sont toujours présentés avec une série d'étapes à suivre. Grâce aux conseils d'action directe, les employés savent exactement quoi faire et quand faire quelque chose. Ils savent comment ils peuvent s'améliorer, ce qui permet d'améliorer leurs performances.
3. Stimule la motivation des employés et augmente l'engagement
En tant qu'animaux sociaux, les êtres humains ont besoin de socialisation et de se sentir validés. Cela conduit à un besoin constant de reconnaissance de leurs efforts afin de se sentir satisfait de leur travail.
L'ajout d'éléments de jeu sur le lieu de travail permet aux employés d'être reconnus en fonction de leur amélioration comparative et d'être récompensés pour l'accomplissement de tâches ! Cela encourage chacun à devenir un meilleur interprète, augmentant la motivation et l'engagement !
4. Identifie les meilleurs talents
Les données extraites de l'application de gamification sont également utiles aux managers, leur donnant des informations précises sur les employés. L'application devient la source de tous les besoins de suivi des performances.
5. Augmente la rétention et la fidélité des employés
Les gens aiment essayer d'atteindre certains objectifs. Ceux-ci peuvent également être mis en œuvre par les managers pour l'employé et l'ensemble de l'équipe, qui peuvent être récompensés une fois terminés. Grâce aux commentaires sur les performances, disponibles sur l'application, les employés peuvent suivre leur évolution. Si un employé travaille bien, il est plus probable qu'il poursuive ce qu'il fait bien et ne le conduise pas à chercher d'autres opportunités de carrière. Ces méthodes de récompense et de rétroaction utilisées avec les stratégies de gamification renforcent la motivation et la satisfaction des employés, améliorant ainsi leur rétention.
6. Atteint les objectifs et augmente les KPI
Fixer des objectifs clairs et objectifs sur les situations de jeu augmentera l'engagement des employés et favorisera la responsabilité individuelle pour répondre aux attentes de performance au sein de l'équipe. Des crédits et des récompenses sont reçus chaque fois qu'une tâche est accomplie avec succès et que les objectifs sont atteints, ce qui motive les employés à aller au-delà !
La gamification vous aide également à suivre les indicateurs de performance clés (KPI) importants, vous donnant un aperçu des données de productivité de chaque travailleur, des données d'équipe et d'autres mesures de performance importantes pour votre entreprise.
Comment Collab peut vous aider
Avec gamification Collab vous pouvez atteindre vos objectifs commerciaux et stimuler la motivation des employés en introduisant la gamification sur le lieu de travail ! Tu peux télécharger notre plaquette pour plus d'informations sur cette solution, ou encore jetez un oeil à l'une de nos études de cas!
